Профессионалы нужны везде

Профессионалы нужны везде

Сегодня можно констатировать: рынок труда уже переполнен экономистами, юристами, менеджерами, и каждый год появляются всё новые партии невостребованных молодых специалистов. Вместе с этим уже давно говорят о том, что стране не хватает рабочих. Этот перекос не удается выровнять с девяностых, когда целая совокупность факторов нивелировала значимость рабочих профессий. При разрушенной экономике и, в частности, промышленном секторе выжить было  проще, имея профессию интеллектуального толка.

В результате карьера «синего воротничка» очень долгое время не рассматривалась как престижная и перспективная. Виной всему убеждение, что рабочая профессия не даст возможности состояться как личности, достичь высот и даже обеспечить себе достойную жизнь.

К счастью, этот негативный стереотип уходит в прошлое. Современный рабочий – квалифицированный, образованный и, главное, востребованный. А нынешние колледжи – не те учебные заведения, в сторону которых можно бросить презрительное «ПТУ». Здесь есть всё необходимое, чтобы постичь все секреты профессии.

Еще один важный довод в пользу среднеспециального образования: работодатели неохотно принимают к себе выпускников-специалистов, вооруженных только теоретическими знаниями. Им нужен опыт. Профессиональные колледжи как раз и позволяют совмещать обучение с практикой.

И потом, не стоит забывать о перспективах. Молодому человеку, выбравшему рабочую специальность, гораздо проще устроиться на работу и построить блестящую карьеру, чем специалисту, на чье место претендуют с десяток таких же, как он. А уж при поддержке государства задача облегчается в разы. Тем более, направление это – приоритетное, и власти будут делать всё возможное для того, чтобы для выпускников выбор «воротничка» не представлял трудность.

На протяжении трёх  лет под  эгидой  Правительства  Москвы  крупнейшие предприятия  городского хозяйства, такие, как МосОТИС, Мосводоканал, Московский Метрополитен и др., объединились для того, чтобы предоставить возможность наилучшего обучения рабочей профессии. Гарантированное трудоустройство, стипендии на время учебы, дополнительные стипендии от предприятия, оплачиваемая практика – вот неполный перечень тех преимуществ, которые получает молодой человек, поступающий в один из профильных колледжей города Москвы. Все тонкости можно узнать, в первую очередь, на сайте rabkadr.ru (рабочиекадры рф), а также на официальных сайтах предприятий.

                                                                            Акользина Оксана.

Ваши мнения:

Вернуться к списку